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Geprüfte/r Handelsfachwirt/in (IHK) (April) -- No. 76 | 12 -- 23.04.2012 - 01.03.2013
Im April 2012 starten wir wieder mit neuen Kursen zur "Weiterbildung zum/r Geprüften Handelsfachwirt/in (IHK)"
Mit der erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Handelsfachwirt/in (IHK) steht den Absolventen eine Vielzahl an qualifizierten Führungsaufgaben offen. Sie können als Filial-, Verkaufs- oder Abteilungsleiter in Handelsunternehmen agieren, Geschäftsprozesse koordinieren, Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen mit Kunden oder Lieferanten führen, Logistikprozesse steuern oder Marketingkonzepte entwickeln. Neben dem Einsatz im Personalbereich erlaubt die umfangreiche betriebswirtschaftliche Qualifikation zudem, selbstständig ein Unternehmen zu gründen und zu führen.
Darüber hinaus erfüllt der Abschluss die Zulassungsvoraussetzung für die Weiterbildung zum „Geprüften Betriebswirt (IHK)“, der höchsten nichtakademischen kaufmännischen Qualifikation. Absolventen sind unter bestimmten Voraussetzungen auch zur Aufnahme eines Studiums an Fachhochschulen oder Berufsakademien berechtigt.
Aufbau und Ablauf der Weiterbildung
Zeitraum: 10 Blockwochen in 12 Monaten
Unterrichtszeiten: Mo – Fr von 8.30 – 12.30 und 13.30 - 16.45 Uhr.
Unterrichtsthemen (entsprechend den IHK-Prüfunpte und künstlerischem Material
gsinhalten):
• Handelsmarketing
• Unternehmensführung und -steuerung
• Führung und Personalmanagement
• Beschaffung und Logistik
• Volkswirtschaft für die Handelspraxis
• Differenzierungsmodul: Mitarbeiterführung und Qualifizierung
IHK-relevante Unterrichtseinheiten werden durch alternative,
ganzheitlich orientierte Denk- und Handlungsansätze sowie
künstlerisches Arbeiten ergänzt. Im Anschluss an den 12monatigen
Lehrgang finden die schriftlichen und mündlichen Prüfungen vor der IHK
statt.
Workload
• 360 Stunden IHK – Unterricht
• 55 Stunden „Kunstpraxis“
• 15 Stunden „Klausurentraining“
Die Angabe der Unterrichtstunden ist idealtypisch und kann kursbedingt leicht abweichen.
Neue Wege des Lernens und der Wahrnehmung
Um den Blick künftiger Führungskräfte für Mitarbeiter, Kollegen und Kunden zu erweitern, bietet der Lehrgang innovative Wege, Schlüsselqualifikationen
gezielt zu entwickeln. Das Erleben künstlerischer Prozesse ist dabei
ein wesentliches Element der Fortbildung im Alanus
Werkhaus. Die Teilnehmer arbeiten gemeinsam oder alleine
kreativ-künstlerisch mit verschiedenen Werkstoffen und
unterschiedlichen Techniken.
Schauspielerische Übungen, die das Selbstbewußtsein stärken und zur sicheren Selbstpräsentation verhelfen, gehören ebenso zum Konzept wie unterschiedliche Übungen zur Schulung der Persönlichkeit und Teamfähigkeit sowie der Entwicklung von Führungskompetenz.
Darüber hinaus bildet die Schulung der Selbstlernkompetenz
einen besonderen Schwerpunkt. Hinter dem Grundsatz des „Lebenslangen
Lernens“ verbirgt sich die Fähigkeit, neue interessante
Tätigkeitsfelder gezielt und selbstständig zu erschließen. Auch hierzu
bietet die Fortbildung besondere Ansätze.
Während der Arbeitsphasen im Unternehmen erarbeiten die Teilnehmer
parallel mit Hilfe sog. Erkundungsaufgaben eigenständig Themengebiete
des Lehrgangs. Anregungen aus der täglichen Arbeit und entsprechende
Fachliteratur tragen dabei gleichermaßen zur Lösung der Aufgaben bei.
In der folgenden Präsenzphase wird das Ergebnis in Zusammenarbeit mit
den Dozenten gemeinsam in der Lerngruppe reflektiert.
Im Rahmen der Fortbildung erhalten Teilnehmer außerdem Anregungen,
klassische betriebswirtschaftliche Sichtweisen kritisch zu reflektieren
und unter den sich verändernden wirtschaftlichen Bedingungen neue Ideen
zu entwickeln. Hierzu gehört auch das Kennenlernen innovativer
Führungsstile und -konzepte wie z.B. die „dialogische Führung“ und das
„Beyond Budgeting“.
Dozenten
Fach- und Kunstdozenten werden vom Alanus Werkhaus sorgfältig
ausgewählt. Sie kommen direkt aus der Praxis, verfügen über ein breites
Wissensspektrum, und unterrichten anschaulich und interessant. Dem
didaktischen Konzept entsprechend, ist der Unterricht im Alanus
Werkhaus abwechslungsreich und bezieht die Teilnehmer sinnvoll in das
Unterrichtsgeschehen ein.
Kosten
Für die Weiterbildung zum/zur geprüften Handelsfachwirt/in (IHK) berechnet das Alanus Werkhaus
pro Person 3.900,- Euro incl. Unterrichtsmaterial, Lernskripten
Die Prüfungsgebühr (IHK Bonn/Rhein-Sieg z.Z. 300,- Euro) wird gesondert in Rechnung gestellt.
Eine Zahlung in 12 Raten ist möglich, sofern eine Einzugsermächtigung vorliegt.
Bildungsscheck
Der Kurs kann mit dem Bildungsscheck NRW gefördert werden. Beschäftigte in Unternehmen mit höchstens 250 Mitarbeitern mit Wohnsitz oder Arbeitsplatz in NRW können für Veranstaltungen der beruflichen Weiterbildung einen Bildungsscheck über 500,00 Euro nutzen. Die Adressen der zuständigen Beratungsstelle finden Sie im Internet unter http://www.bildungsscheck.nrw.de/.
Nähere Informationen senden wir Ihnen gerne zu - sprechen Sie uns an!
Ansprechpartnerin
Katharina Bertulat, 02222 9321 1743, katharina.bertulat[at]alanus.edu
| Termin: | 23. April 2012 - 01. März 2013 |
| Zeiten: | 10 Blockwochen in 12 Monaten Unterrichtszeiten: Mo – Fr von 8.30 – 12.30 und 13.30 - 16.45 Uhr. |
| Kosten: | 3.900,- Euro |
| Zahlungsbedingungen: | Der Preis beinhaltet Unterrichtsmaterial, Lernskripte und künstlerisches Material Die Prüfungsgebühr (IHK Bonn/Rhein-Sieg z.Z. 300,- Euro) wird gesondert in Rechnung gestellt. Eine Zahlung in 12 Raten ist möglich, sofern eine Einzugsermächtigung vorliegt. |
| Dozenten: | Dr. Hermann Blankmann, Martin Oschwald, Jörn Dittmann, Cornelia Wolf u.a. |
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